Republica Moldova ar putea adopta până în luna septembrie o nouă lege privind salarizarea angajaților din sectorul bugetar. Reprezentanții Guvernului susțin că documentul va reforma actualul sistem de calcul al salariilor în instituțiile publice.
Despre aceasta scrie logos-pres.md
Potrivit autorităților, principalul obiectiv al reformei este crearea unui sistem de salarizare mai transparent, mai echitabil și mai clar pentru angajații statului.
Modificările vor afecta mii de angajați
Noua lege va viza angajații din educație, sănătate, asistență socială, cultură și alte domenii finanțate din bugetul public. Guvernul afirmă că noul model ar putea reduce diferențele salariale dintre diferite categorii de bugetari și ar adapta veniturile la realitățile economice actuale.
Totodată, autoritățile intenționează să revizuiască sistemul de sporuri, prime și alte plăți suplimentare, care diferă în prezent de la o instituție la alta.
Guvernul promite mai multă transparență
Ministerul Finanțelor susține că noua formulă de salarizare va contribui la eliminarea inechităților existente și va reduce dependența veniturilor de deciziile interne ale fiecărei instituții.
Experții consideră că reforma ar putea simplifica administrarea cheltuielilor bugetare și ar face procesul de salarizare mai ușor de controlat.
Sindicatele cer garanții clare
Reprezentanții sindicatelor au declarat că vor analiza atent forma finală a proiectului de lege. Principala lor cerință este ca reforma să ducă la creșterea reală a veniturilor și să nu se limiteze doar la modificări tehnice.
Economiștii atrag atenția că problema salariilor bugetarilor rămâne una dintre cele mai sensibile teme pentru autorități, pe fondul creșterii prețurilor și al presiunii asupra bugetului de stat.
