Camera inferioară a parlamentului rus a aprobat în a treia și ultima lectură modificările la Codul Muncii privind dreptul de prioritate al mobilizaților și al voluntarilor la munca lor anterioară.
Legea prevede că atât mobilizații, cât și voluntarii care au efectuat stagiul militar „au dreptul preferențial de a lucra într-o funcție ocupată anterior la un angajator cu care persoana specificată a avut o relație de muncă înainte de a fi chemată la serviciul militar”.
În cazul în care fostul post nu este disponibil, spune legea, atunci cei care s-au întors din serviciul militar pot aplica „pentru un alt post sau post vacant corespunzător calificărilor salariatului, iar în lipsa acestuia, pentru un post vacant inferior”. Se stipulează în mod specific că „munca în funcția relevantă” nu ar trebui să fie contraindicată persoanei specificate din motive de sănătate”.
La a doua lectură a proiectului de lege privind deplasarea lucrătorilor în schimburi la și de la locul de muncă pe cheltuiala angajatorilor au fost adăugate amendamente privind dreptul de prioritate al mobilizaților și al voluntarilor la munca lor anterioară.
În proiectul de lege privind deplasarea lucrătorilor în schimburi la și de la locul de muncă pe cheltuiala angajatorilor, la acel moment, au fost adăugate modificări privind dreptul de prioritate al mobilizaților și al voluntarilor la munca lor anterioară, la mijlocul lunii noiembrie.
Mobilizarea a fost anunțată în Rusia la sfârșitul lunii septembrie; Ministerul Apărării al Federației Ruse a declarat că vorbim de 300 de mii mobilizați. La începutul lunii noiembrie, s-a anunțat că mobilizarea a fost finalizată, planul de recrutare pentru război a fost finalizat. Decretul privind finalizarea mobilizării nu a fost însă emis. Planurile de mobilizare suplimentară a autorităților Federației Ruse sunt respinse.
