Moldova continuă să se confrunte cu un dezechilibru pe piața muncii: există mai multe posturi vacante decât persoane dispuse să le ocupe. Angajatorii continuă să se confrunte cu o lipsă de forță de muncă, în ciuda unui număr mare de posturi vacante, transmite sursa.
Conform statisticilor, în țară există zeci de mii de posturi neocupate – aproximativ 32.000-34.000 – în timp ce cererea de angajați rămâne ridicată.
Lipsa forței de muncă este deosebit de acută în sectorul public. O parte semnificativă a posturilor vacante se află în sectoare precum administrația publică, sănătatea, educația și transporturile, unde angajatorii se confruntă cu o lipsă persistentă de specialiști.
Experții notează că problema nu este legată doar de numărul de locuri de muncă, ci și de atractivitatea scăzută a anumitor profesii, în special în sectorul public. Tot mai mulți solicitanți de locuri de muncă aleg sectorul privat sau lucrează în străinătate, ceea ce exacerbează deficitul de forță de muncă.
Astfel, piața muncii din Republica Moldova se confruntă cu o situație paradoxală: în ciuda unui număr mare de posturi vacante, angajatorii nu reușesc să găsească suficienți lucrători.
Foto: sursa
