Ministrul Finanțelor explică salariile mari din instituțiile de stat: „Competența costă”
Chișinău — Ministrul Finanțelor al Republicii Moldova, Andrian Gavriliță, a declarat că salariile ridicate ale conducerii unor instituții publice sunt necesare pentru atragerea și menținerea specialiștilor calificați, în special în domenii complexe și cu un nivel înalt de responsabilitate, precum sectorul financiar.
Despre aceasta informează point.md.
Nu toate instituțiile publice depind de buget
Comentând discuțiile privind eventuala reducere a salariilor unor șefi de instituții care câștigă peste 100–200 de mii de lei pe lună, ministrul a subliniat că trebuie făcută o distincție între instituțiile finanțate din buget și cele care beneficiază de un statut special de autonomie.
Potrivit acestuia, o parte dintre instituțiile publice funcționează în baza legii privind salarizarea în sectorul bugetar, însă există și organizații care își stabilesc independent politica de remunerare.
Ca exemplu, Gavriliță a menționat Banca Națională a Moldovei, care dispune de independență instituțională și își stabilește singură sistemul de salarizare.
Reducerea salariilor conducerii nu ar rezolva problema
Ministrul a recunoscut că există diferențe semnificative de venituri în sectorul public și că problema unei mai mari echități salariale rămâne actuală.
Totuși, în opinia sa, reducerea salariilor câtorva conducători de instituții nu ar avea un impact semnificativ nici asupra bugetului de stat, nici asupra veniturilor majorității angajaților din sectorul public.
„Desigur, este nevoie de mai multă echitate și de o diferență mai mică între nivelurile de salarizare. Dar reducerea salariului unui singur conducător nu poate schimba radical situația în domenii precum educația, unde activează zeci de mii de persoane”, a declarat ministrul.
Salariile trebuie să fie competitive
Un accent deosebit a fost pus pe remunerația din sectorul financiar. Gavriliță a subliniat că persoanele care conduc instituții responsabile de reglementarea sistemului bancar și a pieței financiare poartă o responsabilitate majoră, iar salariile acestora trebuie să fie competitive.
Potrivit ministrului, dacă statul nu oferă condiții atractive, specialiștii cu experiență vor alege sectorul privat.
„Competența costă”, a afirmat Andrian Gavriliță.
În centrul atenției – salariul guvernatorului BNM
Declarațiile ministrului vin pe fondul dezbaterilor privind nivelul remunerației la Banca Națională a Moldovei, unde salariul conducătorului instituției depășește 230 de mii de lei pe lună.
În opinia lui Gavriliță, nivelul salariului trebuie analizat în raport cu responsabilitățile funcției și cu realitățile pieței financiare, având în vedere că poziții similare din sectorul privat sunt remunerate la un nivel considerabil mai ridicat.
