Moldova și Elveția au convenit asupra modernizării pieței muncii până în 2029

Republica Moldova și Elveția lansează o nouă etapă de cooperare în domeniul muncii și ocupării forței de muncă. Foaia de parcurs pentru perioada 2026–2029 a fost semnată la Geneva de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.

Despre aceasta informează moldpres.md.

Documentul prevede colaborarea în mai multe domenii-cheie, printre care dezvoltarea dialogului social, asigurarea condițiilor de muncă decente, îmbunătățirea competențelor profesionale ale angajaților, combaterea muncii informale și adaptarea pieței muncii la schimbările tehnologice și economice.

Accent pe standardele europene

Potrivit Nataliei Plugaru, cooperarea cu Elveția va permite implementarea unor soluții moderne atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

„Experiența și expertiza Elveției ne vor ajuta să elaborăm politici mai eficiente pentru angajați și angajatori și să construim o piață a muncii mai modernă, mai competitivă și mai apropiată de standardele europene”, a declarat ministra.

Ea a mulțumit, de asemenea, partenerilor elvețieni pentru sprijinul și încrederea acordate Republicii Moldova în procesul de reformare a domeniului social și al muncii.

Ce prevede foaia de parcurs

În următorii patru ani, cele două părți intenționează să implementeze un set de măsuri menite să crească eficiența pieței muncii, să dezvolte capitalul uman și să creeze condiții favorabile pentru ocuparea legală a forței de muncă.

Se estimează că punerea în aplicare a inițiativelor planificate va contribui la sporirea competitivității forței de muncă și la pregătirea pieței muncii pentru noile provocări generate de digitalizare și de transformările economiei globale.

Conform documentului semnat, măsurile vor fi implementate etapizat până la sfârșitul anului 2029.