Политика

Международный день труда: профсоюзы предъявляют требования правительству

«Повышение заработной платы работникам отрасли образования и всей бюджетной сферы; разработка и принятие программ в области безопасности и гигиены труда; продвижение равных возможностей для женщин и мужчин и недопущение дискриминации по признаку пола в сфере труда».

Это лишь некоторые требования участников акции, посвященной Международному дню солидарности трудящихся, сообщает realitatea.md.

Документ, разработанный Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы, должен быть представлен правительству.

«Мы, участники акции, посвященной Международному дню солидарности трудящихся – 1 мая, представители национально-отраслевых профсоюзных центров в составе Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, подчеркиваем важность и символичность 1 мая – день, в который празднуется РАБОТА. В этот день трудящиеся и профсоюзное движение солидарны, чтобы обратить внимание всего общества на то, что права тех, кто работает, создает добавленную стоимость и вносит свой вклад в развитие страны, должны уважаться». , — говорится в сообщении для прессы.

«Рабочие заслуживают качественной жизни, заработной платы, которая покрывает их собственные потребности и потребности их семей, надлежащую социальную защиту, справедливость и равноправие, безопасные условия труда, профессиональное развитие и рост, уважение права на вступление в профсоюзы и ведение коллективных переговоров, гарантии право на достойную работу здесь, в нашей стране», — заявляют профсоюзные активисты.

В связи с получением Молдовой статуса кандидата на вступление в Европейский Союз профсоюзы обращаются к правительству и парламенту со следующими требованиями:

Установление минимальной заработной платы в размере 50% от средней заработной платы в экономике, в соответствии с положениями пересмотренной Европейской социальной хартии и Директивы ЕС о соответствующей минимальной заработной плате в Европейском Союзе;

Повышение заработной платы работникам отрасли образования и всей бюджетной сферы с тем, чтобы их среднемесячная заработная плата была, как минимум, на уровне среднемесячной заработной платы по стране;

Разработка и принятие программ в области борьбы с неформальной экономикой и в области безопасности и гигиены труда;

Усовершенствование Закона №. Закон № 156/1998 о государственной пенсионной системе для обеспечения достойного уровня жизни всех получателей пенсий, включая механизм расчета и установления досрочной пенсии по старости за выслугу лет;

Разработка и принятие в кратчайшие сроки нормативных актов, необходимых для выполнения положений Конвенции МОМ № 161/1985 о службах гигиены труда;

Привязка, как можно быстрее, правовой базы в отношении деятельности Государственной инспекции труда к положениям конвенций МОМ в этой области;

Продвижение равных возможностей для женщин и мужчин и недопущение дискриминации по гендерному признаку в сфере труда;

Исключение сбора за государственную регистрацию профсоюзной организации для получения статуса юридического лица;

Разработка механизма, обеспечивающего охват коллективными переговорами около 80% работников, согласно положениям Директивы ЕС об адекватной минимальной заработной плате в Европейском Союзе;

Обеспечение эффективного функционирования социального партнерства на республиканском, отраслевом, территориальном и хозяйственном уровне;

Недопущение чрезмерной гибкости и либерализации трудового законодательства в ущерб правам, гарантиям и законным интересам работников.

Напоминаем, что 1 мая отмечает историческую борьбу трудящихся всего мира и признается в большинстве стран. 1 мая отмечается в память о рабочих протестных движениях, вспыхнувших в 1886 году в Чикаго, США. Сотни тысяч американцев вышли на улицы, требуя на демонстрациях права на 8-часовой рабочий день без сокращения заработной платы.

1 мая — день, когда миллионы людей во всем мире выступают за соблюдение трудовых прав и обеспечение достойной жизни.

#Международный_день_труда #профсоюзы #правительство

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»