Anul 2023 a adus o creștere semnificativă a salariului mediu în Republica Moldova, însă diferențele salariale dintre femei și bărbați rămân vizibile. Conform celor mai recente date, salariul mediu a crescut considerabil comparativ cu anii anteriori, oferind angajaților din diverse sectoare economice un nivel de trai mai bun.
Cu toate acestea, raportul arată că bărbații continuă să câștige mai mult decât femeile. Deși ambele categorii au beneficiat de majorări salariale, discrepanțele între veniturile medii ale femeilor și bărbaților persistă, reflectând un decalaj care este încă dificil de eliminat pe piața muncii moldovenească, transmite sursa.
Analiza statistică arată că, în medie, femeile primesc un salariu mai mic decât bărbații, în ciuda faptului că îndeplinesc adesea aceleași funcții și au niveluri similare de calificare. Această situație subliniază necesitatea unor politici mai eficiente care să abordeze inegalitățile salariale și să promoveze echitatea de gen în câmpul muncii.
Autoritățile și experții economici subliniază că, pentru a îmbunătăți situația, sunt necesare reforme și măsuri care să asigure o remunerare echitabilă pentru toți angajații, indiferent de gen. Totodată, se cere o monitorizare mai strictă a practicilor salariale din sectorul privat și public pentru a reduce acest decalaj și a promova egalitatea în câmpul muncii.
Astfel, deși creșterea salariului mediu în 2023 este o veste bună pentru angajații moldoveni, rămân încă provocări semnificative în ceea ce privește egalitatea de gen în remunerație.
