Vârsta de pensionare pentru militari și angajații din structurile de forță din Moldova va fi majorată până la 50 de ani

Autoritățile din Republica Moldova au anunțat o reformă majoră a sistemului de pensii pentru militari și funcționari publici cu statut special. Conform noilor reguli, vârsta minimă de pensionare va fi crescută treptat de la 45 de ani în 2027 până la 50 de ani în 2036.

Despre aceasta informează point.md.

De ce este modificat sistemul

Ministra muncii și protecției sociale, Natalia Plugaru, a declarat că actualul sistem se bazează pe legislația din 1993 și a rămas aproape neschimbat timp de peste 30 de ani.

Potrivit Ministerului Muncii, în prezent nu există o vârstă minimă legală unică de pensionare pentru militari și angajații structurilor cu statut special. Ca urmare, vârsta medie de pensionare este de aproximativ 43,5 ani, iar în unele cazuri pensia este acordată chiar și persoanelor de circa 30 de ani.

Ministra a subliniat că reforma urmărește alinierea sistemului național la realitățile actuale și la practicile europene.

Cum va crește vârsta de pensionare

Conform proiectului de reformă, majorarea va fi graduală — cu șase luni în fiecare an, pe parcursul a aproape zece ani.

Pentru anumite unități și profesii cu risc ridicat sau condiții speciale de activitate, va fi păstrată posibilitatea pensionării anticipate.

Ca exemplu, autoritățile invocă România, unde vârsta standard de pensionare pentru militari este de aproximativ 60 de ani, deși pentru unele categorii poate fi redusă, dar nu sub 45 de ani.

Se majorează și stagiul de serviciu necesar

O altă modificare importantă vizează creșterea stagiului minim necesar pentru obținerea pensiei speciale.

În prezent, pentru acordarea pensiei este suficient un stagiu de 12 ani și 6 luni. După reformă, va fi necesar un minim de 20 de ani de serviciu, iar pentru anumite categorii cu risc sporit pragul va fi de 15 ani.

Autoritățile menționează că majoritatea angajaților activi îndeplinesc deja aceste condiții sau le vor putea acumula până la pensionare.

Pensia va putea fi cumulată cu activitatea

Reforma prevede eliminarea obligației de a părăsi serviciul pentru a beneficia de pensie.

După intrarea în vigoare a noilor reguli, angajații vor putea continua activitatea după atingerea vârstei de pensionare și vor putea primi simultan salariu și pensie.

De asemenea, perioada de activitate suplimentară va fi luată în calcul la recalcularea pensiei.

Cine este vizat de modificări

Noile reguli vor afecta aproximativ 23.000 de angajați din șase structuri de stat:

• Ministerul Afacerilor Interne;
• Ministerul Apărării;
• Serviciul de Informații și Securitate;
• Serviciul de Protecție și Pază de Stat;
• Centrul Național Anticorupție;
• Administrația Națională a Penitenciarelor.

Ministerul Muncii a precizat că pensiile deja acordate nu vor fi modificate. Reforma se va aplica doar viitorilor pensionari și va fi implementată gradual.