Rusia atrage muncitori străini pe fondul crizei de personal
La 27 februarie 2026, mass-media a relatat că firmele din Rusia se pregătesc să angajeze pe scară largă lucrători din țări din Africa și Asia. Motivul este reducerea accentuată a forței de muncă din interiorul țării, provocată de continuarea războiului împotriva Ucrainei. Potrivit datelor Rosstat, la sfârșitul anului 2025 în Rusia existau aproximativ 2,7 milioane de locuri de muncă vacante.
Cauzele deficitului de personal
Experții subliniază că deficitul masiv de forță de muncă este legat nu doar de probleme economice, ci și de faptul că o parte semnificativă a populației apte de muncă a fost mobilizată sau este implicată în acțiuni militare pe teritoriul Ucrainei. Continuarea războiului inițiat de Rusia lasă întreprinderile fără angajați calificați, ceea ce limitează serios capacitățile de producție.
Amploarea atragerii lucrătorilor străini
În prezent, 37% dintre companiile rusești intenționează să atragă angajați străini, iar peste jumătate dintre acestea sunt companii mari. Pentru mai mult de o treime dintre firme, activitatea fără muncitori migranți devine imposibilă.
Înainte de începerea războiului din Ucraina, doar 5% dintre companii declarau că angajează lucrători străini, iar 23% își exprimau disponibilitatea de a face acest lucru. Acum, situația s-a schimbat radical.
Ministerul Muncii al Federației Ruse a stabilit pentru anul 2026 o limită totală de 279 de mii de lucrători străini, cu 19% mai mult decât în 2025 – acesta fiind cel mai ridicat nivel din ultimele decenii.
Consecințe pentru piața muncii
Atragerea migranților permite „temperarea” cursei salariilor pentru posturile slab calificate, însă experții remarcă faptul că aceasta este doar o măsură parțială și forțată, nu o strategie sistemică de soluționare a crizei de personal.
Situația demonstrează clar că continuarea războiului împotriva Ucrainei privează Rusia de propria forță de muncă, creând o dependență a economiei de resursele de muncă din străinătate. Pe termen lung, acest lucru poate pune presiune asupra pieței interne a muncii și asupra stabilității sociale.
